Een volwaardige groepsverzekering voor al je medewerkers
Geef je medewerkers mooie vooruitzichten en beloon hun loyaliteit
groepsverzekering
Elke werknemer heeft recht op het wettelijk rustpensioen. Hiermee is een minimaal inkomen op de pensioenleeftijd gegarandeerd.
Op de pensioenleeftijd wordt het inkomen vaak aanzienlijk minder, tot soms 2/3 minder. Ook het wettelijk overlevingspensioen (bij overlijden van de werkende partner) is beperkt.
De groepsverzekering biedt hierop een aanvulling zodat de koopkracht van de werknemers behouden blijft wanneer ze met pensioen gaan. Deze verzekering is met andere woorden een belangrijk loonvoordeel.
hulp, ondersteuning en advies op maat
Als ondernemer wil je je geen zorgen maken over de bescherming van je zaak en je medewerkers.
Maak van Zakenkantoor KEERMAN je partner, dan kan je altijd terug vallen op iemand met de juiste kennis en expertise.
Heb je vragen of zoek je advies? Neem contact met ons op, we geven uitleg op al je vragen.
Voordelen voor je bedrijf
De voordelen van een groepsverzekering voor de ondernemer op een rijtje:
- Voordeel bij het werven van nieuwe werknemers;
- Extra motivatie voor jouw werknemers;
- Met hetzelfde budget, meer netto door de fiscale voordelen;
- Een fiscaal interessante investering;
- Eenvoudig administratief online beheer.
Voordelen groepsverzekering voor Medewerkers
Als werknemers hebben natuurlijk heel wat te winnen bij een groepsverzekering. De voordelen voor je medewerkers:
- Zekerheid van een goed aanvullend pensioen gefinancierd door hun werkgever;
- Fiscale optimalisatie van hun salarispakket;
- Aantrekkelijk rendement op hun pensioenplan;
- De mogelijkheid om onder bepaalde voorwaarden een voorschot te vragen voor de financiering van bouw- en verbouwingsprojecten in de Europese Economische Ruimte;
- Bescherming bij arbeidsongeschiktheid en overlijden; De mogelijkheid extra aanvullende verzekeringen af te sluiten;
- Als een werknemer ontslag neemt of ontslagen wordt, dan behoudt hij het opgebouwde tegoed uit de groepsverzekering.
-
Wat bij faillissement?:
Wanneer jouw bedrijf failliet gaat, dan behouden al je werknemers het opgebouwde tegoed.
-
Flexibele beloningssfeer::
Als werkgever kan je zelf de verschillende aanvullende verzekeringen in de groepsverzekering vastleggen ("cafetariaplan")
De werknemer heeft dan de mogelijkheid om zelf de hoogte van de verzekeringen te bepalen.
Aanvullingen op de groepsverzekering
De groepsverzekering dient in principe enkel als aanvulling op het wettelijke pensioen. Op zich erg belangrijk… maar slechts de basis van een doordacht plan
Het is mogelijk een aantal aanvullende verzekeringen af te sluiten:
-
Dekking tegen arbeidsongeschiktheid:
Een rente in geval van ziekte of ongeval -
Overlijdensdekking:
Een vooraf bepaald kapitaal bij overlijden -
Verhoging verzekerde overlijdenskapitaal:
In geval van een overlijden door een ongeval -
Waarborg Premievrijstelling:
Bij arbeidsongeschiktheid neemt de verzekeraar zelf de premies voor zijn rekening
De premie van de groepsverzekering
Vanuit de wet is geen minimumpremie vastgesteld maar sommige verzekeraars leggen deze wel op.
Er is wel een maximum vastgesteld:
De premies mag je fiscaal aftrekken als beroepskost waardoor je je moet houden aan de 80 %-regel.
De som van het wettelijk en het aanvullend bedrijfspensioen van je werknemer mag niet hoger zijn dan 80 % van zijn of haar laatste brutoloon.
Er zijn verschillende mogelijkheden om de premie te betalen:
- Jij betaalt als werkgever de volledige premie
- De werknemers betalen ook een gedeelte van de premie.
- Als werkgever stort je periodiek een spaarbedrag (de premie) voor elk van de aangesloten werknemers in de groepsverzekering. Op deze manier bouw je een spaartegoed op waar je ook weer rente over krijgt.
Doe vrijblijvend een aanvraag
Klanten & Partners
Binnen de 10 minuten stond Benoit van Zakenkantoor Keerman aan mijn wagen om samen het aanrijdingsformulier in te vullen.
Echt super!”
Wist ik veel!
Dat was de vorige maatschappij vergeten vermelden! Zakenkantoor KEERMAN heeft de polis overgenomen en na veel onderhandelen alsnog een terugbetaling van de gestolen goederen bekomen”
Als onafhankelijk makelaar zijn we aan geen enkele maatschappij gebonden.
We bieden enkel producten aan van partners waar we zelf ten volle achterstaan.
ontdek meer
mogelijkheden voor ondernemers
Vrij Aanvullend Pensioen Zelfstandige
Bescherm je toekomst met een Vrij Aanvullend Pensioen Zelfstandigen Zorg dat je tijdens je pensioen niet hoeft in te boeten op je levensstandaard Ontdek Meer …
Verzekering elektronisch materiaal
Vandaag is een verzekering elektronisch materiaal vanzelfsprekend Alle elektronische materiaal in je bedrijf is samen goed voor een groot budget, met de juiste bescherming word …
Ondernemers & KMO’s
Zelfstandige of KMO? Als ondernemer koos je voor vrijheid, maar dat brengt wel enkele risico’s met zich mee. Bescherm alle onderdelen van je leven, ook …
Een bijkomende financiële stimulans voor je personeel maakt de samenwerking duurzamer.